Gehaltsrechner Irland
Sieh in Sekunden, wie dein Gehalt im statistischen Vergleich steht.
Live Salary Ticker
0,00846 € pro Arbeitssekunde
0,51 € pro Arbeitsminute · 30,47 € pro Arbeitsstunde
Beispielhafter Verdienst während der Arbeitszeit, basierend auf einem üblichen Vollzeitjahr mit 2.080 Stunden (40 Std. × 52 Wochen).
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Landesdurchschnitt
5.282 € / Monat
0.0% Nahe am Vergleichswert
Dieser Vergleich ist ein statistischer Richtwert und keine Feststellung, ob du fair bezahlt wirst. Die tatsächliche Vergütung hängt unter anderem von Erfahrung, Ort, Rolle, Arbeitgeber, Arbeitszeit und Zusatzleistungen ab.
Daten & Methodik
Durchschnitte: OECD-Jahresgehälter und Eurostat-Branchenverhältnisse.
Referenzjahr: 2025 · Daten aktualisiert: 03.10.2026
Quellenangaben zu dieser Seite
Alle für Irland gezeigten Zahlen lassen sich aus den beiden folgenden amtlichen Datensätzen nachvollziehen. Schritt 1 ist der von der OECD veröffentlichte Landesdurchschnitt, Schritt 2 das aus den Eurostat-Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen abgeleitete Branchenverhältnis, Schritt 3 unsere eigene Berechnung.
Schritt 1 — OECD
OECD — Average annual wages (AV_AN_WAGE)
63.379 € — Irland (IRL), reference year 2025
Average annual wages per full-time equivalent dependent employee, current prices, national currency.
Schritt 2 — Eurostat
Eurostat — National accounts by industry (nama_10_a64, nama_10_a64_e)
Total — all NACE activities (whole economy) — ratio 1.00 (the national average is used as published)
Compensation of employees divided by employees per NACE Rev.2 activity, used to derive sector pay ratios relative to the whole economy.
Schritt 3 — unsere Berechnung
Official national wage used on this page
63.379 € per year (gross)
Monthly values divide the annual figure by 12, hourly values divide it by 2,080 working hours. No adjustment is made for exchange rates, taxes, cost of living or purchasing power.
national average wage (OECD) × sector pay ratio (Eurostat) = gross annual sector benchmark
Branchenwerte sind modellierte Schätzungen, keine direkt gemessenen länderspezifischen Branchenlöhne. Dieser Vergleich ist ein statistischer Richtwert und keine Feststellung, ob du fair bezahlt wirst. Die tatsächliche Vergütung hängt unter anderem von Erfahrung, Ort, Rolle, Arbeitgeber, Arbeitszeit und Zusatzleistungen ab.
Vollständige Methodik lesen →Über den Arbeitsmarkt in Irland
Irlands Arbeitsmarkt ist ungewöhnlich zweigeteilt: Ein Cluster großer US-Tech- und Pharmakonzerne (Google, Meta, Pfizer und andere haben hier ihren Europasitz, angezogen unter anderem von Irlands niedrigem Körperschaftsteuersatz) zahlt Löhne deutlich über dem Landesdurchschnitt, vor allem in Dublin, während der Rest der Wirtschaft eher einem typischen mittelgroßen europäischen Land gleicht.
Der Nettolohn in Irland wird von drei separaten Abzügen bestimmt: PAYE-Einkommensteuer, USC (Universal Social Charge, eine eigene Steuer auf das Bruttoeinkommen) und PRSI (Sozialversicherungsbeiträge) — drei Zeilen auf der Lohnabrechnung, wo die meisten Länder auf dieser Seite eine oder zwei haben. Dublins Wohnkosten sind im letzten Jahrzehnt stark gestiegen, teils getrieben vom selben Einstellungsboom der Konzerne, der die lokalen Löhne angehoben hat, sodass Lohnaufschlag und Kostenaufschlag eng zusammenhängen und nicht unabhängig voneinander sind.
Außerhalb Dublins sinken sowohl Löhne als auch Lebenshaltungskosten deutlich, weshalb ein Landesdurchschnitt hier weniger aussagekräftig ist als in den meisten anderen Ländern auf dieser Seite.
Fragen zum Vergleichswert
Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt in Irland?
+
Das durchschnittliche Bruttogehalt in Irland beträgt 63.379 € pro Jahr (Referenzdaten 2025 aus OECD- und Eurostat-Statistiken) — rund 5.282 € brutto im Monat oder 30 € pro Stunde bei 2080 Jahresstunden. Wähle oben deine Branche, um den Richtwert zu präzisieren.
Welche Branche zahlt in Irland am besten?
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Von den 13 erfassten Branchen in Irland liegt IT & Software mit 94.308 € brutto pro Jahr aktuell an der Spitze und damit deutlich über dem Landesdurchschnitt von 63.379 €.
Sollte ich für einen Vergleich in Irland Brutto- oder Nettogehalt verwenden?
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Alle Vergleiche verwenden das Bruttojahresgehalt — den im Arbeitsvertrag vereinbarten Betrag vor Einkommensteuer und Sozialabgaben. Das Nettogehalt unterscheidet sich zwischen Ländern mit ähnlichem Brutto enorm, daher ist Brutto die einzige faire Grundlage für länderübergreifende Vergleiche. Für Stellen in Irland solltest du den Vergleich auf Bruttobasis führen. Du kannst über den Schalter oberhalb des Rechners entweder Brutto- oder Nettogehalt eingeben — der Vergleich erfolgt im Hintergrund immer auf Bruttobasis, sodass dein Ergebnis in beiden Fällen korrekt bleibt.
Warum hat sich mein Ergebnis leicht verändert, als ich zwischen Brutto und Netto gewechselt habe?
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Kleine Abweichungen (meist wenige Cent bis wenige Euro) können entstehen, wenn man zwischen Brutto und Netto hin- und herschaltet, weil jede Umrechnung auf die nächste volle Währungseinheit gerundet wird. Das ist eine normale Rundungswirkung, kein Fehler — dein tatsächlicher Vergleich und der Prozentsatz bleiben korrekt.