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Gehaltsrechner Italien

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Beispielhafter Verdienst während der Arbeitszeit, basierend auf einem üblichen Vollzeitjahr mit 2.080 Stunden (40 Std. × 52 Wochen).

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Dein Gehalt im Vergleich

Dieser Vergleich ist ein statistischer Richtwert und keine Feststellung, ob du fair bezahlt wirst. Die tatsächliche Vergütung hängt unter anderem von Erfahrung, Ort, Rolle, Arbeitgeber, Arbeitszeit und Zusatzleistungen ab.

Daten & Methodik

Durchschnitte: OECD-Jahresgehälter und Eurostat-Branchenverhältnisse.

Referenzjahr: 2025 · Daten aktualisiert: 03.10.2026

Quellenangaben zu dieser Seite

Alle für Italien gezeigten Zahlen lassen sich aus den beiden folgenden amtlichen Datensätzen nachvollziehen. Schritt 1 ist der von der OECD veröffentlichte Landesdurchschnitt, Schritt 2 das aus den Eurostat-Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen abgeleitete Branchenverhältnis, Schritt 3 unsere eigene Berechnung.

  1. Schritt 1 — OECD

    OECD — Average annual wages (AV_AN_WAGE)

    34.733 € — Italien (ITA), reference year 2025

    Average annual wages per full-time equivalent dependent employee, current prices, national currency.

  2. Schritt 2 — Eurostat

    Eurostat — National accounts by industry (nama_10_a64, nama_10_a64_e)

    Total — all NACE activities (whole economy) — ratio 1.00 (the national average is used as published)

    Compensation of employees divided by employees per NACE Rev.2 activity, used to derive sector pay ratios relative to the whole economy.

  3. Schritt 3 — unsere Berechnung

    Official national wage used on this page

    34.733 € per year (gross)

    Monthly values divide the annual figure by 12, hourly values divide it by 2,080 working hours. No adjustment is made for exchange rates, taxes, cost of living or purchasing power.

national average wage (OECD) × sector pay ratio (Eurostat) = gross annual sector benchmark

Branchenwerte sind modellierte Schätzungen, keine direkt gemessenen länderspezifischen Branchenlöhne. Dieser Vergleich ist ein statistischer Richtwert und keine Feststellung, ob du fair bezahlt wirst. Die tatsächliche Vergütung hängt unter anderem von Erfahrung, Ort, Rolle, Arbeitgeber, Arbeitszeit und Zusatzleistungen ab.

Vollständige Methodik lesen →

Über den Arbeitsmarkt in Italien

Italiens Arbeitsmarkt ist von einem ausgeprägten Nord-Süd-Gefälle geprägt: Der industrielle Norden (Mailand, Turin, Bologna) bietet Löhne und eine Jobdichte, die näher am nordeuropäischen Niveau liegen, während der Süden dauerhaft höhere Arbeitslosigkeit und niedrigere Durchschnittslöhne hat — ein Gefälle, das die italienische Wirtschaftspolitik seit Jahrzehnten prägt. Die Wirtschaft stützt sich stark auf kleine und mittlere Familienunternehmen statt auf Großkonzerne, besonders in der Industrie und in designorientierten Branchen.

Italien hat eine der höchsten Abgabenlasten der OECD — die Lücke zwischen dem, was der Arbeitgeber zahlt, und dem, was bei Beschäftigten ankommt, ist erheblich und verteilt sich auf Einkommensteuer, regionale und kommunale Zuschläge sowie verpflichtende Sozialbeiträge. Branchenweite Tarifverträge (contratti collettivi nazionali) legen in den meisten Branchen Mindestentgelte fest, und die meisten Beschäftigten erhalten zusätzlich zum regulären Monatsgehalt ein "13. Monatsgehalt", meist im Dezember — daran solltest du denken, wenn du einen Monatswert mit Ländern ohne diese Praxis vergleichst.

Die Lebenshaltungskosten in Mailand, vor allem fürs Wohnen, können inzwischen mit anderen westeuropäischen Großstädten mithalten, während ein Großteil des übrigen Landes deutlich günstiger bleibt — ein weiterer Grund, warum ein einzelner Landesdurchschnitt mehr verdecken als zeigen kann.

Fragen zum Vergleichswert

Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt in Italien?

+

Das durchschnittliche Bruttogehalt in Italien beträgt 34.733 € pro Jahr (Referenzdaten 2025 aus OECD- und Eurostat-Statistiken) — rund 2.894 € brutto im Monat oder 17 € pro Stunde bei 2080 Jahresstunden. Wähle oben deine Branche, um den Richtwert zu präzisieren.

Welche Branche zahlt in Italien am besten?

+

Von den 13 erfassten Branchen in Italien liegt Finanzen & Versicherung mit 61.929 € brutto pro Jahr aktuell an der Spitze und damit deutlich über dem Landesdurchschnitt von 34.733 €.

Sollte ich für einen Vergleich in Italien Brutto- oder Nettogehalt verwenden?

+

Alle Vergleiche verwenden das Bruttojahresgehalt — den im Arbeitsvertrag vereinbarten Betrag vor Einkommensteuer und Sozialabgaben. Das Nettogehalt unterscheidet sich zwischen Ländern mit ähnlichem Brutto enorm, daher ist Brutto die einzige faire Grundlage für länderübergreifende Vergleiche. Für Stellen in Italien solltest du den Vergleich auf Bruttobasis führen. Du kannst über den Schalter oberhalb des Rechners entweder Brutto- oder Nettogehalt eingeben — der Vergleich erfolgt im Hintergrund immer auf Bruttobasis, sodass dein Ergebnis in beiden Fällen korrekt bleibt.

Warum hat sich mein Ergebnis leicht verändert, als ich zwischen Brutto und Netto gewechselt habe?

+

Kleine Abweichungen (meist wenige Cent bis wenige Euro) können entstehen, wenn man zwischen Brutto und Netto hin- und herschaltet, weil jede Umrechnung auf die nächste volle Währungseinheit gerundet wird. Das ist eine normale Rundungswirkung, kein Fehler — dein tatsächlicher Vergleich und der Prozentsatz bleiben korrekt.