Gehaltsrechner Portugal
Sieh in Sekunden, wie dein Gehalt im statistischen Vergleich steht.
Live Salary Ticker
0,00345 € pro Arbeitssekunde
0,21 € pro Arbeitsminute · 12,42 € pro Arbeitsstunde
Beispielhafter Verdienst während der Arbeitszeit, basierend auf einem üblichen Vollzeitjahr mit 2.080 Stunden (40 Std. × 52 Wochen).
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Landesdurchschnitt
2.152 € / Monat
0.0% Nahe am Vergleichswert
Dieser Vergleich ist ein statistischer Richtwert und keine Feststellung, ob du fair bezahlt wirst. Die tatsächliche Vergütung hängt unter anderem von Erfahrung, Ort, Rolle, Arbeitgeber, Arbeitszeit und Zusatzleistungen ab.
Daten & Methodik
Durchschnitte: OECD-Jahresgehälter und Eurostat-Branchenverhältnisse.
Referenzjahr: 2025 · Daten aktualisiert: 03.10.2026
Quellenangaben zu dieser Seite
Alle für Portugal gezeigten Zahlen lassen sich aus den beiden folgenden amtlichen Datensätzen nachvollziehen. Schritt 1 ist der von der OECD veröffentlichte Landesdurchschnitt, Schritt 2 das aus den Eurostat-Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen abgeleitete Branchenverhältnis, Schritt 3 unsere eigene Berechnung.
Schritt 1 — OECD
OECD — Average annual wages (AV_AN_WAGE)
25.826 € — Portugal (PRT), reference year 2025
Average annual wages per full-time equivalent dependent employee, current prices, national currency.
Schritt 2 — Eurostat
Eurostat — National accounts by industry (nama_10_a64, nama_10_a64_e)
Total — all NACE activities (whole economy) — ratio 1.00 (the national average is used as published)
Compensation of employees divided by employees per NACE Rev.2 activity, used to derive sector pay ratios relative to the whole economy.
Schritt 3 — unsere Berechnung
Official national wage used on this page
25.826 € per year (gross)
Monthly values divide the annual figure by 12, hourly values divide it by 2,080 working hours. No adjustment is made for exchange rates, taxes, cost of living or purchasing power.
national average wage (OECD) × sector pay ratio (Eurostat) = gross annual sector benchmark
Branchenwerte sind modellierte Schätzungen, keine direkt gemessenen länderspezifischen Branchenlöhne. Dieser Vergleich ist ein statistischer Richtwert und keine Feststellung, ob du fair bezahlt wirst. Die tatsächliche Vergütung hängt unter anderem von Erfahrung, Ort, Rolle, Arbeitgeber, Arbeitszeit und Zusatzleistungen ab.
Vollständige Methodik lesen →Über den Arbeitsmarkt in Portugal
Portugals Arbeitsmarkt bot historisch niedrigere Durchschnittslöhne als der Großteil Westeuropas, doch Lissabon und Porto haben in den letzten Jahren eine Welle an Investitionen in Technologie und Unternehmensdienstleistungen erlebt, angezogen unter anderem von niedrigeren Kosten als in anderen EU-Hauptstädten und einem großen Pool mehrsprachiger Fachkräfte. Dieselben Investitionen haben zusammen mit dem Zuzug ausländischer Remote-Worker und Ruheständler Lissabons Wohnkosten stark in die Höhe getrieben — ein Kostenanstieg, dem kein entsprechendes lokales Lohnwachstum gegenübersteht, was für Menschen mit portugiesischen Gehältern echten Druck bei der Bezahlbarkeit erzeugt.
Wie in Spanien werden portugiesische Gehälter meist in 14 statt 12 Raten gezahlt, mit zwei Extrazahlungen im Sommer und zu Weihnachten. Sozialversicherungsbeiträge fallen sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite an und finanzieren Renten, Gesundheitsversorgung und Arbeitslosenleistungen.
Außerhalb von Lissabon und Porto sinken sowohl Löhne als auch Lebenshaltungskosten deutlich — ein größeres Stadt-Land-Gefälle als in mehreren kleineren westeuropäischen Ländern auf dieser Seite.
Fragen zum Vergleichswert
Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt in Portugal?
+
Das durchschnittliche Bruttogehalt in Portugal beträgt 25.826 € pro Jahr (Referenzdaten 2025 aus OECD- und Eurostat-Statistiken) — rund 2.152 € brutto im Monat oder 12 € pro Stunde bei 2080 Jahresstunden. Wähle oben deine Branche, um den Richtwert zu präzisieren.
Welche Branche zahlt in Portugal am besten?
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Von den 13 erfassten Branchen in Portugal liegt Energie & Versorgung mit 50.826 € brutto pro Jahr aktuell an der Spitze und damit deutlich über dem Landesdurchschnitt von 25.826 €.
Sollte ich für einen Vergleich in Portugal Brutto- oder Nettogehalt verwenden?
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Alle Vergleiche verwenden das Bruttojahresgehalt — den im Arbeitsvertrag vereinbarten Betrag vor Einkommensteuer und Sozialabgaben. Das Nettogehalt unterscheidet sich zwischen Ländern mit ähnlichem Brutto enorm, daher ist Brutto die einzige faire Grundlage für länderübergreifende Vergleiche. Für Stellen in Portugal solltest du den Vergleich auf Bruttobasis führen. Du kannst über den Schalter oberhalb des Rechners entweder Brutto- oder Nettogehalt eingeben — der Vergleich erfolgt im Hintergrund immer auf Bruttobasis, sodass dein Ergebnis in beiden Fällen korrekt bleibt.
Warum hat sich mein Ergebnis leicht verändert, als ich zwischen Brutto und Netto gewechselt habe?
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Kleine Abweichungen (meist wenige Cent bis wenige Euro) können entstehen, wenn man zwischen Brutto und Netto hin- und herschaltet, weil jede Umrechnung auf die nächste volle Währungseinheit gerundet wird. Das ist eine normale Rundungswirkung, kein Fehler — dein tatsächlicher Vergleich und der Prozentsatz bleiben korrekt.