Calculadora salarial de Irlanda
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Promedio nacional
5282 € / mes
0.0% Cerca de la referencia
Esta comparación es una referencia estadística, no determina si tu remuneración es justa. La compensación real varía según experiencia, ubicación, puesto, empresa, horas, beneficios y otros factores.
Datos y metodología
Promedios: salarios anuales de la OCDE y ratios sectoriales de Eurostat.
Año de referencia: 2025 · Datos actualizados: 3 oct 2026
Referencias de fuentes de esta página
Todas las cifras mostradas para Irlanda se pueden reproducir a partir de los dos conjuntos de datos oficiales siguientes. El paso 1 es el salario nacional publicado por la OCDE, el paso 2 es la ratio sectorial derivada de las cuentas nacionales de Eurostat y el paso 3 es nuestro propio cálculo.
Paso 1 — OCDE
OECD — Average annual wages (AV_AN_WAGE)
63.379 € — Irlanda (IRL), reference year 2025
Average annual wages per full-time equivalent dependent employee, current prices, national currency.
Paso 2 — Eurostat
Eurostat — National accounts by industry (nama_10_a64, nama_10_a64_e)
Total — all NACE activities (whole economy) — ratio 1.00 (the national average is used as published)
Compensation of employees divided by employees per NACE Rev.2 activity, used to derive sector pay ratios relative to the whole economy.
Paso 3 — nuestro cálculo
Official national wage used on this page
63.379 € per year (gross)
Monthly values divide the annual figure by 12, hourly values divide it by 2,080 working hours. No adjustment is made for exchange rates, taxes, cost of living or purchasing power.
national average wage (OECD) × sector pay ratio (Eurostat) = gross annual sector benchmark
Las cifras sectoriales son estimaciones modeladas, no salarios sectoriales nacionales medidos directamente. Esta comparación es una referencia estadística, no determina si tu remuneración es justa. La compensación real varía según experiencia, ubicación, puesto, empresa, horas, beneficios y otros factores.
Leer la metodología completa →Sobre el mercado laboral de Irlanda
El mercado laboral irlandés es inusualmente dual: un grupo de grandes multinacionales tecnológicas y farmacéuticas estadounidenses (Google, Meta, Pfizer y otras tienen aquí su sede europea, atraídas en parte por el bajo impuesto de sociedades irlandés) paga sueldos muy por encima de la media nacional, sobre todo en Dublín, mientras que el resto de la economía se parece más a la de un país europeo de tamaño medio.
El sueldo neto en Irlanda depende de tres deducciones distintas: el impuesto sobre la renta PAYE, la USC (Universal Social Charge, un impuesto aparte sobre los ingresos brutos) y la PRSI (cotizaciones sociales) — tres líneas en la nómina donde la mayoría de los países de este sitio tienen una o dos. El coste de la vivienda en Dublín se ha disparado en la última década, impulsado en parte por el mismo auge de contratación de las multinacionales que subió los sueldos locales, así que la prima salarial y la prima de costes están estrechamente ligadas, no son independientes.
Fuera de Dublín, tanto los sueldos como el coste de vida bajan de forma notable, por lo que la media nacional es aquí menos representativa que en la mayoría de los otros países de este sitio.
Preguntas sobre la referencia
¿Cuál es el salario medio en Irlanda?
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El salario bruto medio en Irlanda es de 63.379 € al año (datos de referencia de 2025 de la OCDE y Eurostat): unos 5282 € brutos al mes o 30 € por hora en un año laboral estándar de 2080 horas. Elige tu sector en la calculadora para afinar la referencia.
¿Qué sector paga más en Irlanda?
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De los 13 sectores analizados en Irlanda, TI y software presenta la referencia más alta con 94.308 € brutos al año, muy por encima de la media nacional de 63.379 €.
¿Debo usar el salario bruto o neto para comparar en Irlanda?
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Todas las comparaciones usan el salario bruto anual: la cantidad pactada en tu contrato antes del impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales. El salario neto varía enormemente entre países con un bruto similar, por lo que el bruto es la única base justa para comparar entre países. Para puestos en Irlanda, mantén la comparación en salario bruto. Puedes introducir el salario bruto o neto con el interruptor situado sobre la calculadora: la comparación se hace siempre sobre la base bruta, así que el resultado sigue siendo exacto en ambos casos.
¿Por qué cambió ligeramente mi resultado al pasar entre bruto y neto?
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Pueden aparecer pequeñas diferencias (normalmente de unos céntimos a unos euros) al pasar de bruto a neto y viceversa, porque cada conversión se redondea a la unidad monetaria entera más cercana. Es un efecto normal del redondeo, no un error — tu comparación con la referencia y el porcentaje siguen siendo precisos.