Calculadora salarial de Suecia
Descubre en segundos cómo se compara tu sueldo con el promedio.
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Promedio nacional
45.514 kr / mes
0.0% Cerca de la referencia
Esta comparación es una referencia estadística, no determina si tu remuneración es justa. La compensación real varía según experiencia, ubicación, puesto, empresa, horas, beneficios y otros factores.
Datos y metodología
Promedios: salarios anuales de la OCDE y ratios sectoriales de Eurostat.
Año de referencia: 2025 · Datos actualizados: 3 oct 2026
Referencias de fuentes de esta página
Todas las cifras mostradas para Suecia se pueden reproducir a partir de los dos conjuntos de datos oficiales siguientes. El paso 1 es el salario nacional publicado por la OCDE, el paso 2 es la ratio sectorial derivada de las cuentas nacionales de Eurostat y el paso 3 es nuestro propio cálculo.
Paso 1 — OCDE
OECD — Average annual wages (AV_AN_WAGE)
546.171 kr — Suecia (SWE), reference year 2025
Average annual wages per full-time equivalent dependent employee, current prices, national currency.
Paso 2 — Eurostat
Eurostat — National accounts by industry (nama_10_a64, nama_10_a64_e)
Total — all NACE activities (whole economy) — ratio 1.00 (the national average is used as published)
Compensation of employees divided by employees per NACE Rev.2 activity, used to derive sector pay ratios relative to the whole economy.
Paso 3 — nuestro cálculo
Official national wage used on this page
546.171 kr per year (gross)
Monthly values divide the annual figure by 12, hourly values divide it by 2,080 working hours. No adjustment is made for exchange rates, taxes, cost of living or purchasing power.
national average wage (OECD) × sector pay ratio (Eurostat) = gross annual sector benchmark
Las cifras sectoriales son estimaciones modeladas, no salarios sectoriales nacionales medidos directamente. Esta comparación es una referencia estadística, no determina si tu remuneración es justa. La compensación real varía según experiencia, ubicación, puesto, empresa, horas, beneficios y otros factores.
Leer la metodología completa →Sobre el mercado laboral de Suecia
La economía sueca es muy exportadora y está liderada por la ingeniería — Volvo, Ericsson y un denso grupo de empresas tecnológicas y de videojuegos en torno a Estocolmo —, junto con el modelo de bienestar de impuestos altos y muchos servicios que comparte con sus vecinos nórdicos. Algo destacable: Suecia no tiene salario mínimo legal; casi todos los niveles salariales se fijan mediante negociación colectiva sectorial entre sindicatos y patronales, y la afiliación sindical sigue siendo alta.
El impuesto sobre la renta combina un tipo municipal (que varía según el municipio, como en Finlandia) con un tipo estatal que se aplica a partir de un umbral de ingresos más alto, además de importantes cotizaciones sociales a cargo de la empresa (arbetsgivaravgifter) que no aparecen en la nómina pero suponen un coste real sobre el sueldo bruto — relevante si alguna vez comparas lo que una empresa gasta realmente por empleado.
El coste de vida en Estocolmo, sobre todo la vivienda, está muy por encima de la media nacional, mientras que las ciudades regionales siguen siendo bastante más asequibles — un patrón que se repite en la mayoría de los países de este sitio.
Preguntas sobre la referencia
¿Cuál es el salario medio en Suecia?
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El salario bruto medio en Suecia es de 546.171 kr al año (datos de referencia de 2025 de la OCDE y Eurostat): unos 45.514 kr brutos al mes o 263 kr por hora en un año laboral estándar de 2080 horas. Elige tu sector en la calculadora para afinar la referencia.
¿Qué sector paga más en Suecia?
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De los 13 sectores analizados en Suecia, Finanzas y seguros presenta la referencia más alta con 866.227 kr brutos al año, muy por encima de la media nacional de 546.171 kr.
¿Debo usar el salario bruto o neto para comparar en Suecia?
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Todas las comparaciones usan el salario bruto anual: la cantidad pactada en tu contrato antes del impuesto sobre la renta y las cotizaciones sociales. El salario neto varía enormemente entre países con un bruto similar, por lo que el bruto es la única base justa para comparar entre países. Para puestos en Suecia, mantén la comparación en salario bruto. Puedes introducir el salario bruto o neto con el interruptor situado sobre la calculadora: la comparación se hace siempre sobre la base bruta, así que el resultado sigue siendo exacto en ambos casos.
¿Por qué cambió ligeramente mi resultado al pasar entre bruto y neto?
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Pueden aparecer pequeñas diferencias (normalmente de unos céntimos a unos euros) al pasar de bruto a neto y viceversa, porque cada conversión se redondea a la unidad monetaria entera más cercana. Es un efecto normal del redondeo, no un error — tu comparación con la referencia y el porcentaje siguen siendo precisos.