Poola palgakalkulaator
Vaata sekunditega, kuidas sinu palk suhestub statistilise võrdlusnäitajaga.
Live Salary Ticker
0,01352 zł töösekundis
0,81 zł tööminutis · 48,68 zł töötunnis
Illustratiivne teenistus tööajal, arvestades tavapärast 2080-tunnist (40 h × 52 nädalat) täistööaastat.
Lohista liugurit või sisesta täpne summa.
Riiklik keskmine
8437 zł / kuus
0.0% Võrdlusnäitaja lähedal
See on statistiline võrdlusnäitaja, mitte hinnang sellele, kas sinu palk on õiglane. Tegelik tasu sõltub kogemusest, asukohast, rollist, tööandjast, tööajast, hüvedest ja muudest asjaoludest.
Andmed ja metoodika
Keskmised: OECD keskmised aastapalgad ja Eurostati sektorite palgasuhted.
Viiteaasta: 2025 · Andmeid uuendatud: 3. okt 2026
Selle lehe andmeallikad
Kõik Poola kohta kuvatavad arvud on taastatavad kahest allolevast ametlikust andmestikust. 1. samm on OECD avaldatud riigi keskmine palk, 2. samm on Eurostati rahvamajanduse arvepidamisest tuletatud sektori palgasuhe ja 3. samm on meie enda arvutus, mis need kokku liidab.
1. samm — OECD
OECD — Average annual wages (AV_AN_WAGE)
101 248 zł — Poola (POL), reference year 2025
Average annual wages per full-time equivalent dependent employee, current prices, national currency.
2. samm — Eurostat
Eurostat — National accounts by industry (nama_10_a64, nama_10_a64_e)
Total — all NACE activities (whole economy) — ratio 1.00 (the national average is used as published)
Compensation of employees divided by employees per NACE Rev.2 activity, used to derive sector pay ratios relative to the whole economy.
3. samm — meie arvutus
Official national wage used on this page
101 248 zł per year (gross)
Monthly values divide the annual figure by 12, hourly values divide it by 2,080 working hours. No adjustment is made for exchange rates, taxes, cost of living or purchasing power.
national average wage (OECD) × sector pay ratio (Eurostat) = gross annual sector benchmark
Sektorinäitajad on modelleeritud hinnangud, mitte otseselt mõõdetud riigipõhised sektoripalgad. See on statistiline võrdlusnäitaja, mitte hinnang sellele, kas sinu palk on õiglane. Tegelik tasu sõltub kogemusest, asukohast, rollist, tööandjast, tööajast, hüvedest ja muudest asjaoludest.
Loe täielikku metoodikat →Poola tööturust
Poola majandus on pärast ELiga liitumist 2004. aastal kiiresti kasvanud ja muutunud oluliseks tootmise, IT-allhanke ning äriprotsesside ja jagatud teenuste keskuste sõlmpunktiks, mis teenindavad Lääne-Euroopa ja globaalseid ettevõtteid — sektor, mis maksab riigi keskmisest märgatavalt rohkem ja on viimase kümnendi jooksul vedanud tugevat palgakasvu, isegi kui nominaalpalgad jäävad endiselt Lääne-Euroopa tasemest madalamaks.
Poola maksukiil on Lääne-Euroopaga võrreldes suhteliselt mõõdukas, progresseeruva tulumaksu ja kohustuslike sotsiaalkindlustusmaksetega, mis jagatakse tööandja ja töötaja vahel. Varssavi tööturg, eriti tehnoloogias ja rahanduses, maksab ülejäänud riigist tunduvalt rohkem, peegeldades pealinna lisatasu, mida näeb ka mujal selles nimekirjas, kuigi vahe väheneb, kuna piirkondlikud ärikeskused (Kraków, Wrocław, Poznań) meelitavad üha rohkem investeeringuid.
Poola Lääne-Euroopast madalam elukallidus tähendab, et nominaalselt madalam palk võib siiski tähendada kindlat kohalikku ostujõudu — üks põhjus, miks toores valuutavõrdlus ilma elukallidust arvestamata võib just siin olla eksitav.
Küsimused võrdlusnäitaja kohta
Kui suur on keskmine palk riigis Poola?
+
Keskmine brutopalk riigis Poola on 101 248 zł aastas (2025. aasta OECD ja Eurostati palgastatistika) ehk ligikaudu 8437 zł kuus või 49 zł tunnis, arvestades 2080 töötundi aastas. Vali kalkulaatoris oma sektor, et võrdlust täpsustada.
Milline sektor maksab riigis Poola kõige rohkem?
+
Riigi Poola 13 jälgitavast sektorist on praegu kõrgeim Professionaalne nõustamine ja konsultatsioon näitajaga 140 330 zł brutot aastas, mis ületab selgelt riigi keskmist 101 248 zł.
Kas riigi Poola palgavõrdluses kasutada bruto- või netopalka?
+
Kõik võrdlused kasutavad aastast brutopalka — summat, mis on kokku lepitud sinu töölepingus enne tulumaksu ja sotsiaalmaksete mahaarvamist. Netopalk erineb riigiti sarnase brutopalga puhul drastiliselt, mistõttu on brutopalk ainus õiglane alus piiriüleseks võrdluseks. Riigi Poola ametite puhul kasuta võrdluses brutopalka. Kalkulaatori kohal oleva lülitiga saad sisestada nii bruto- kui ka netopalga — võrdlus tehakse taustal alati brutopõhiselt, nii et tulemus jääb mõlemal juhul täpseks.
Miks mu tulemus muutus natuke, kui lülitasin bruto ja neto vahel?
+
Väikeseid erinevusi (tavaliselt paarsent kuni paar eurot) võib tekkida bruto ja neto vahel edasi-tagasi lülitamisel, sest iga teisendus ümardatakse lähima täisvaluutaühikuni. See on ümardamise tavapärane mõju, mitte viga — tegelik võrdlus ja protsent jäävad õigeks.