Rootsi palgakalkulaator
Vaata sekunditega, kuidas sinu palk suhestub statistilise võrdlusnäitajaga.
Live Salary Ticker
0,07294 kr töösekundis
4,38 kr tööminutis · 262,58 kr töötunnis
Illustratiivne teenistus tööajal, arvestades tavapärast 2080-tunnist (40 h × 52 nädalat) täistööaastat.
Lohista liugurit või sisesta täpne summa.
Riiklik keskmine
45 514 kr / kuus
0.0% Võrdlusnäitaja lähedal
See on statistiline võrdlusnäitaja, mitte hinnang sellele, kas sinu palk on õiglane. Tegelik tasu sõltub kogemusest, asukohast, rollist, tööandjast, tööajast, hüvedest ja muudest asjaoludest.
Andmed ja metoodika
Keskmised: OECD keskmised aastapalgad ja Eurostati sektorite palgasuhted.
Viiteaasta: 2025 · Andmeid uuendatud: 3. okt 2026
Selle lehe andmeallikad
Kõik Rootsi kohta kuvatavad arvud on taastatavad kahest allolevast ametlikust andmestikust. 1. samm on OECD avaldatud riigi keskmine palk, 2. samm on Eurostati rahvamajanduse arvepidamisest tuletatud sektori palgasuhe ja 3. samm on meie enda arvutus, mis need kokku liidab.
1. samm — OECD
OECD — Average annual wages (AV_AN_WAGE)
546 171 kr — Rootsi (SWE), reference year 2025
Average annual wages per full-time equivalent dependent employee, current prices, national currency.
2. samm — Eurostat
Eurostat — National accounts by industry (nama_10_a64, nama_10_a64_e)
Total — all NACE activities (whole economy) — ratio 1.00 (the national average is used as published)
Compensation of employees divided by employees per NACE Rev.2 activity, used to derive sector pay ratios relative to the whole economy.
3. samm — meie arvutus
Official national wage used on this page
546 171 kr per year (gross)
Monthly values divide the annual figure by 12, hourly values divide it by 2,080 working hours. No adjustment is made for exchange rates, taxes, cost of living or purchasing power.
national average wage (OECD) × sector pay ratio (Eurostat) = gross annual sector benchmark
Sektorinäitajad on modelleeritud hinnangud, mitte otseselt mõõdetud riigipõhised sektoripalgad. See on statistiline võrdlusnäitaja, mitte hinnang sellele, kas sinu palk on õiglane. Tegelik tasu sõltub kogemusest, asukohast, rollist, tööandjast, tööajast, hüvedest ja muudest asjaoludest.
Loe täielikku metoodikat →Rootsi tööturust
Rootsi majandus on tugevalt ekspordile ja inseneriteadusele suunatud — Volvo, Ericsson ning tihe tehnoloogia- ja mänguettevõtete klaster Stockholmi ümber — koos kõrgete maksude ja rohkete teenustega heaolumudeliga, mida jagatakse Põhjamaade naabritega. Märkimisväärselt pole Rootsis seadusjärgset miinimumpalka: peaaegu kõik palgatasemed lepitakse kokku sektoriüleste kollektiivläbirääkimistega ametiühingute ja tööandjate liitude vahel ning ametiühingutesse kuulumine on endiselt levinud.
Tulumaks koosneb omavalitsuse määrast (mis erineb omavalitsuseti, sarnaselt Soomega) ja riiklikust määrast, mis rakendub kõrgema sissetulekupiiri ületamisel, pluss märkimisväärsed tööandja makstavad sotsiaalmaksed (arbetsgivaravgifter), mis palgalehel ei kajastu, kuid on brutopalgale lisanduv tegelik kulu — oluline, kui võrdled, kui palju tööandja töötaja kohta tegelikult kulutab.
Stockholmi elukallidus, eriti eluasemekulud, on riigi keskmisest tunduvalt kõrgem, samas kui piirkondlikud linnad on märgatavalt taskukohasemad — muster, mis kordub enamikus selle saidi riikides.
Küsimused võrdlusnäitaja kohta
Kui suur on keskmine palk riigis Rootsi?
+
Keskmine brutopalk riigis Rootsi on 546 171 kr aastas (2025. aasta OECD ja Eurostati palgastatistika) ehk ligikaudu 45 514 kr kuus või 263 kr tunnis, arvestades 2080 töötundi aastas. Vali kalkulaatoris oma sektor, et võrdlust täpsustada.
Milline sektor maksab riigis Rootsi kõige rohkem?
+
Riigi Rootsi 13 jälgitavast sektorist on praegu kõrgeim Finants ja kindlustus näitajaga 866 227 kr brutot aastas, mis ületab selgelt riigi keskmist 546 171 kr.
Kas riigi Rootsi palgavõrdluses kasutada bruto- või netopalka?
+
Kõik võrdlused kasutavad aastast brutopalka — summat, mis on kokku lepitud sinu töölepingus enne tulumaksu ja sotsiaalmaksete mahaarvamist. Netopalk erineb riigiti sarnase brutopalga puhul drastiliselt, mistõttu on brutopalk ainus õiglane alus piiriüleseks võrdluseks. Riigi Rootsi ametite puhul kasuta võrdluses brutopalka. Kalkulaatori kohal oleva lülitiga saad sisestada nii bruto- kui ka netopalga — võrdlus tehakse taustal alati brutopõhiselt, nii et tulemus jääb mõlemal juhul täpseks.
Miks mu tulemus muutus natuke, kui lülitasin bruto ja neto vahel?
+
Väikeseid erinevusi (tavaliselt paarsent kuni paar eurot) võib tekkida bruto ja neto vahel edasi-tagasi lülitamisel, sest iga teisendus ümardatakse lähima täisvaluutaühikuni. See on ümardamise tavapärane mõju, mitte viga — tegelik võrdlus ja protsent jäävad õigeks.