Calculateur de salaire Portugal
Comparez votre salaire à une référence statistique en quelques secondes.
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0,21 € par minute de travail · 12,42 € par heure de travail
Gains indicatifs pendant le temps de travail, sur la base d’une année standard à temps plein de 2 080 heures (40 h × 52 semaines).
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Moyenne nationale
2 152 € / mois
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Cette comparaison est une référence statistique, pas une conclusion sur le caractère équitable de votre rémunération. La rémunération réelle varie selon l’expérience, le lieu, le poste, l’employeur, le temps de travail, les avantages et d’autres facteurs.
Données et méthodologie
Moyennes : salaires annuels OCDE et ratios sectoriels Eurostat.
Année de référence: 2025 · Données mises à jour: 3 oct. 2026
Références des sources de cette page
Tous les chiffres affichés pour Portugal sont reproductibles à partir des deux jeux de données officiels ci-dessous. L'étape 1 est le salaire national publié par l'OCDE, l'étape 2 le ratio sectoriel dérivé des comptes nationaux d'Eurostat, et l'étape 3 notre propre calcul.
Étape 1 — OCDE
OECD — Average annual wages (AV_AN_WAGE)
25 826 € — Portugal (PRT), reference year 2025
Average annual wages per full-time equivalent dependent employee, current prices, national currency.
Étape 2 — Eurostat
Eurostat — National accounts by industry (nama_10_a64, nama_10_a64_e)
Total — all NACE activities (whole economy) — ratio 1.00 (the national average is used as published)
Compensation of employees divided by employees per NACE Rev.2 activity, used to derive sector pay ratios relative to the whole economy.
Étape 3 — notre calcul
Official national wage used on this page
25 826 € per year (gross)
Monthly values divide the annual figure by 12, hourly values divide it by 2,080 working hours. No adjustment is made for exchange rates, taxes, cost of living or purchasing power.
national average wage (OECD) × sector pay ratio (Eurostat) = gross annual sector benchmark
Les chiffres sectoriels sont des estimations modélisées, et non des salaires sectoriels nationaux mesurés directement. Cette comparaison est une référence statistique, pas une conclusion sur le caractère équitable de votre rémunération. La rémunération réelle varie selon l’expérience, le lieu, le poste, l’employeur, le temps de travail, les avantages et d’autres facteurs.
Lire la méthodologie complète →À propos du marché du travail au Portugal
Le marché du travail portugais a longtemps offert des salaires moyens plus bas que la majeure partie de l’Europe de l’Ouest, mais Lisbonne et Porto ont connu ces dernières années une vague d’investissements dans la tech et les services aux entreprises, attirés en partie par des coûts inférieurs à ceux des autres capitales européennes et par un large vivier de talents multilingues. Ces mêmes investissements, combinés à l’arrivée de télétravailleurs et de retraités étrangers, ont fait flamber le coût du logement à Lisbonne — une hausse qui ne s’est pas accompagnée d’une croissance proportionnelle des salaires locaux, créant une réelle pression sur le pouvoir d’achat des habitants payés au niveau portugais.
Comme en Espagne, les salaires portugais sont généralement versés en 14 fois au lieu de 12, avec deux versements supplémentaires en été et à Noël. Les cotisations de sécurité sociale sont dues à la fois par l’employeur et par le salarié et financent les retraites, la santé et l’assurance chômage.
Hors de Lisbonne et Porto, salaires et coût de la vie baissent nettement — un écart ville-campagne plus marqué que dans plusieurs des petits pays d’Europe de l’Ouest de ce site.
Questions sur la référence
Quel est le salaire moyen en Portugal ?
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Le salaire brut moyen en Portugal est de 25 826 € par an (données de référence 2025 de l’OCDE et d’Eurostat), soit environ 2 152 € bruts par mois ou 12 € de l’heure sur une année de 2080 heures. Choisissez votre secteur dans le calculateur pour affiner la référence.
Quel secteur paie le mieux en Portugal ?
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Parmi les 13 secteurs suivis en Portugal, Énergie & services publics affiche la référence la plus élevée avec 50 826 € bruts par an, nettement au-dessus de la moyenne nationale de 25 826 €.
Faut-il utiliser le salaire brut ou net pour une comparaison en Portugal ?
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Toutes les comparaisons utilisent le salaire brut annuel — le montant prévu dans votre contrat de travail avant impôt sur le revenu et cotisations sociales. Le salaire net varie énormément entre des pays au brut similaire : le brut est donc la seule base équitable pour comparer d’un pays à l’autre. Pour les métiers en Portugal, conservez une comparaison en salaire brut. Vous pouvez saisir un salaire brut ou net grâce au bouton au-dessus du calculateur — la comparaison se fait toujours sur une base brute en arrière-plan, donc votre résultat reste exact dans les deux cas.
Pourquoi mon résultat a-t-il légèrement changé quand j’ai basculé entre brut et net ?
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De légères différences (généralement de quelques centimes à quelques euros) peuvent apparaître quand on bascule entre brut et net, car chaque conversion est arrondie à l’unité monétaire entière la plus proche. C’est un effet normal de l’arrondi, pas une erreur — votre comparaison avec la référence et le pourcentage restent exacts.